+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При декрете выплачиваются премии

При декрете выплачиваются премии

Автор: Lenok Kubyshta Sechnaya , 5 Августа в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации. Она выплачивается только работающим женщинам. Так как вы в данное время не работаете и дохода не имеете, то и потерять вы его не можете, следовательно не можете претендовать на данную выплату. Таким образом вы сможете получить только единовременную выплату на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Премия в декрете

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день! В нашей организации помимо ежемесячных премий выплачиваются полугодовые премии и премии по итогам работы за год.

У меня такая ситуация: в июне года я ушла в декрет, фактически отработав 5 мес. По итогам года мне не начислили премию по итогам работы за год. В нашем положении об оплате труда есть такая фраза: "Премия по итогам работы за год начисляется с учетом фактически отработанного времени.

Выплата премии по итогам работы за год начисляется работникам, фактически работающим в Учреждении на момент подписания приказа о премировании по Учреждению. Разъясните, пожалуйста.

Московская область. Да, к сожалению так и есть. На премию претендовать Вы не можете из-за этой оговорки.

Цитата: Выплата премии по итогам работы за год начисляется работникам, фактически работающим в Учреждении на момент подписания приказа о премировании. Добрый день. А я не согласна. Декретница числится в декретном отпуске а это значит что она работает вы этой организации. А те кто в момент выплаты премии находится в очередном отпуске или отпуске без содержания или на больничном тоже не могут претендовать на премию?

Считаю что премия должна быть начислена пропорционально отработанному времени. Меня насторожила фраза о том что на предприятии выплачиваются полугодовые премии и премии по итогам работы за год. Возможно что это премия за второе полугодие. В этом случае премии у вас не будет так как вы ушли в декрет в июне и во втором полугодии у вас нет отработанного времени и начисленной зарплаты то есть базы для начисления премии. Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!!

Да, работник состоит в трудовых отношениях с организацией, однако, работающим его назвать нельзя. Женщина освобождена от работы на все время отпуска по уходу за ребенком , фактически она не работает. Что ТК РФ говорит о рабочем времени? Цитата: Статья Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности , а также иные периоды времени , которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Составить бесплатно. У меня декретный отпуск начинался с 18 июня, а полугодовую премию начисляли в июле. Я подумала, так как в июле я уже зарплату не получу, а декретные к тому времени я уже получила. То причитающуюся мне полугодовую премию 5 мес. Но мне ничего не заплатили Дурацкое какое-то законодательство: получается я пол года отработала.

Всего-то месяц не дотянула Считаю это несправедливым по отношению к беременным женщинам! Добрый вечер! Премия - это добрая воля работодателя.

Хочу дам - хочу не дам. Все зависит от того, какие конкретные условия прописаны в Положении о премировании. Сейчас смотрят. Как переквалифицироваться и сменить профессию главному бухгалтеру со стажем 15 лет? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? Можно ли отказать ФНС в предоставлении информации за периоды до года вне рамок камеральной проверки?

Смотрят тему: гость. Московская область 18 февраля в Добрый день! Цитата: Выплата премии по итогам работы за год начисляется работникам, фактически работающим в Учреждении на момент подписания приказа о премировании Вы в этот момент не работали. Тюмень 19 февраля в Добрый день. Московская область 19 февраля в Добрый день! Находясь в отпуске по уходу за ребенком, она не исполняет свою трудовую функцию, в табеле учета рабочего времени нет часов, за которые бы ей начислялась заработная плата и средний заработок за ней на это время не сохраняется.

К рабочему времени законодатель относит, в частности, специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах ст. Но не отпуск по уходу за ребенком. Если бы женщина работала на условиях неполного рабочего дня, она бы имела право на премию. Московская область 19 февраля в Добрый вечер!

ввплачивается ли премия во время декретного отпуска

Вроде как я думала все документы оформила. Сижу жду выплат на ребёнка до 1. Два месяца прошло, звоню на работу. Никаких начисления нет, но в тот же день пришла сумма как за 2 месяца оказывается это была премия за очередную дату фирмы, это я потом узнала. Так прошло ещё месяц, опять звоню на работу, мне ответили что выплаты происходят до 27 числа.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

В бухгалтерской практике порой возникают ситуации, на первый взгляд, абсурдные, но при детальном рассмотрении — вполне возможные. Вот, например, может ли получить премию сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком? На первый взгляд — нет, но давайте рассмотрим эту ситуацию подробнее. Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации отдельным категориям работников. Так, статья Трудового кодекса РФ, гарантирует работнику при его временной нетрудоспособности получение пособия в размерах и на условиях, предусмотренных федеральными законами.

Выплата премий работникам, находящимся в декрете

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Специалист который работает на моем месте временно, получил ежегодную премию. Положено ли мне премия? Ведь фактический он работает на моем месте, временно. Согласно пункту 6 Постановления руководителям организаций предоставлено право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств , предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности , или по смете, утвержденной для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и или актом работодателя. Перечни видов расходов, за счет экономии которых производится премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок работникам государственных учреждений и казенных предприятий, утверждены приложениями 27,28 к Постановлению. В негосударственных организациях в соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и или актами работодателя. Условия оплаты труда, определенные трудовым, коллективным договорами, соглашениями, актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Положена ли премия на праздники во время декретного отпуска

Вопрос: Сотрудник находится в декретном отпуске, но компания решила выплатить премии в течение того времени, когда она официально не работала. Возможно ли это? Есть ли какие либо нюансы или все обычным порядком? Ответ: Да, принципиально это возможно, поскольку ТК РФ не устанавливает запретов на поощрение, в том числе в виде денежной премии, сотруднице, находящейся в декретном отпуске.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Статьи для бухгалтера Премии к праздникам Действующее трудовое законодательство выделяет премии, выплачиваемые в рамках принятой в учреждении системы оплаты труда, а также премии вне этой системы.

Добрый день, я Амантурдиева Н. Заранее благодарю. Согласно пункту 3 Правил юбилейные, праздничные даты являются показателями, характеризующими результаты деятельности работника, дающими право на его премирование. Согласно пункту Правил премирование работников государственных органов производится по решению: 1 руководителя государственного органа - администратора бюджетной программы подпрограммы либо лица, его замещающего; 2 ответственного секретаря, согласованному с руководителем центрального исполнительного органа; 3 должностного лица определенного Президентом Республики на выполнение полномочий ответственного секретаря.

Как учитывать премии за расчетный период при начислении пособия по беременности и родам

При расчете пособия исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска, поступайте следующим образом. В заработок расчетного периода включайте те премии, которые учитываются при начислении страховых взносов в ФСС России ч. При этом ежемесячные, ежеквартальные, годовые и разовые премии учитывайте по-разному. Ежемесячные премии, которые выплачиваются вместе с зарплатой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены абз.

.

Положена ли премия в декретном отпуске к празднику

.

Она выплачивается только работающим женщинам. расписано, кому, в каком порядке, при каких условиях выплачивается премия.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Сначало лайк,потом просмотр.

  2. feimepart

    Шумно на улице

© 2018-2020 hellboy2.ru